时间： 2018-11-26 浏览量：506
9月5日，公司党委书记、董事长、总经理黄吉文在常务副总经理孙士财、副总经理王善林及相关处室人员的陪同下，到黑河林场，实地查看黑河林场场部环境、基础设施建设情况、详细了解森林资源管护工作及其它工作内容，听取了林场的总体介绍，对相关情况进行了现场调研。针对实地调研情况，黄吉文总经理于9月6日在机关三楼会议室主持召开专题会议，进一步了解黑河林场当前各项工作的推进情况、遇到的困难和问题，讨论研究解决问题的办法,确保改革各项工作能够积极、有序、稳妥的开展和推进。
常务副总经理孙士财、副总经理王善林及计划处、营林处、企管处、资源处、财务处、审计处、项目处、林地产业处、劳动人事处、木材生产管理中心、房产分公司、综合办公室、黑河林场等相关部室负责人及相关人员参加了会议。
会上，黑河林场场长汇报了该场的自然情况、领导班子情况、职工队伍情况、生产经营情况、党建、群众工作情况、生态移民情况及红松果林采集安排部署情况。汇报中，黄吉文同志边听边记，不时与与会人员就有关问题进行交流，会议气氛紧张而热烈。
在认真听取了黑河林场主要负责人的发言后，黄吉文同志对黑河林场提出的相关情况及困难问题进行了认真梳理，并结合该场实际情况提出了相关的意见和建议。
黄吉文在会上强调，改革转型要始终把改善民生、保障职工利益作为重中之重，要千方百计在企业增效、职工增收上下功夫，积极寻找推动本单位转型发展的新途径,深入挖掘促进职工增收、企业增效的好方法。年中会议上，我公司的总体工作思路已经明确，各单位要结合本单位实际认真研究制定重点突出、具体细化、切实可行的“方案一计划一措施”，明确路线图、时间表和责任人，按时序推进各项工作，确保改革转型迈出实质性步伐。
在谈及生态移民工作时，他说，生态移民是一项长期的、艰巨的系统工程，它涉及到每一个林场职工从林场搬迁至地区生产、生活以及未来发展等一系列的问题。下一步，黑河林场要继续积极稳妥地推进生态移民工程，继续加大此项工作力度，认真研究相关政策，积极筹措资金，扎实推进剩余林场职工的生态移民工作，为维护松江河生态移民安置区的社会稳定做出最大的努力。
在谈及发展林下经济时，黄吉文希望黑河林场进一步加大力度发展林下种养，采用公司+合作社+职工+金融的组织形式，既要创规模、又要保质量、增加职工群众收入，丰富林下经济内容。
黄吉文指出，要不断深化企业经营管理，牢固树立过紧日子的思想，转变粗放型管理方式，在堵塞漏洞、开源节流等方面深挖潜力。
会上，黄吉文总经理还对继续做好红松果林、绿化苗木等工作提出了具体要求。
副总经理王善林在会上做了发言，他指出，各单位要按照此次调研会上黄吉文同志提出的相关要求，进一步加强组织领导，压实工作责任，增强工作合力，保证各项工作任务更好更快更有效落实。
最后，常务副总经理孙士财做了总结。他说：作为leyu·乐鱼（中国）体育官方网站党政一把手的黄吉文同志主持leyu·乐鱼（中国）体育官方网站工作以来，面对停采带来的生存压力、转型带来的发展困境，各类历史遗留问题带来的利益纠葛，黄吉文同志始终以对企业和广大职工高度负责的态度，以较高的站位、超前的谋划、恰当的工作方法，克服困难，顶住压力，带领公司领导班子，保持了企业改革、发展和稳定大局。在当前和今后一个时期，公司各级领导干部要持之以恒地维护好当前来之不易的稳定局面，进一步统一思想，精诚团结，敢于担当，把握工作要求，创新工作方法，扎实推动各项改革任务落实落地。
撰稿：李英子
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